Ричрок инсистира на пружању одличних мини-уп услуга купцима. Највећа подршка је што Ричрок има страствен тим. Ричроков тим зна да страст према раду долази из живота и да је тешко особи која не воли живот да води све ка срећном раду. На крају крајева, људи нису машине, али три важне тачке у изградњи групе живота су:
хттпс://рицхрок.ен.алибаба.цом/?спм=а2700.7756200.0.0.2ц2б71д2аСИ1вY
Дакле, каква квалитативна побољшања тим билдинг може донети предузећу и његовим запосленима?
1. Тимски рад може јасно дефинисати циљеве тима и побољшати тимски дух и свест запослених о тиму. Јасном поделом рада и сарадњом побољшати способност тима да се заједно носи са проблемима и неговати мотивацију и сарадњу тима на заједничким циљевима, како би се задаци боље и брже обављали.
2. Побољшати кохезију тима. Може створити услове да се запослени разумеју, омогућити међусобну толеранцију и поштовање међу запосленима, омогућити вишим и нижим запосленима да се разумеју, а затим се укључити у „узајамни“ однос између запослених, омогућити појединцима да чине нераздвојнију целину.
3. Може мотивисати тим. Тимски дух омогућава члановима тима да препознају индивидуалне разлике и да уче једни од других како би тежили бољем смеру. Када тим заврши задатак који појединац не може да изврши, то заузврат мотивише тим и побољшава његову кохезију.
4. Такође може хармонизовати односе између тима и побољшати пријатељство међу члановима тима. Када дође до сукоба, други чланови тима ће помирити разлике између две стране у складу са ситуацијом или ће дати најбоље од обе стране на основу мишљења обе стране. Понекад играчи стављају колективне интересе на рачун индивидуалних интереса или индивидуалних интереса. Након што се више пута суоче са неким проблемима заједно, играчи ће више веровати једни другима, а они који раде у истом одељењу ће имати више прећутног разумевања у будућем раду.
5. Суштина тимског рада је мотивисање једни других. Узајамна мотивација лакше резонује са срцем и достиже прећутно разумевање, како би се формирала јединствена и уздижућа радна атмосфера. Узајамна сарадња, помоћ и мотивација ће нам олакшати превазилажење тешкоћа и довести до успеха.
Време објаве: 30. август 2023.
